NR-1 e fiscalização de riscos psicossociais: o que muda a partir de 26 de maio de 2026
A NR-1 atualizada obriga toda empresa CLT a incluir fatores psicossociais no PGR. A partir de 26 de maio de 2026, a Inspeção do Trabalho passa de orientativa a punitiva. Como documentar condição de trabalho pra sustentar defesa em autuação e ação trabalhista.